La formation en histoire orale

Notre protocole d’éthique exige que tous les intervieweurs soient formés pour mener des entrevues constructives, empreintes de sensibilité et qui guident les personnes interrogées dans leur processus de remémoration. En tant que telle, la formation vise à faire prendre conscience aux intervieweurs de la façon dont ils peuvent mener une entrevue avec sensibilité, conscients des besoins psychologiques et émotionnels des participants. Il y est question de procédures éthiques et de particularités plus subtiles touchant aussi l’éthique et la sensibilité. La philosophie de travail du projet Histoires de vie Montréal favorise le concept de « partage de l’autorité », concept intrinsèque au travail de collaboration nécessaire à l’histoire orale. Pour ce faire, il faut développer une relation de confiance favorisant la collaboration et les prises de décision partagées. Les sessions de formation vous permettront de mieux comprendre le projet Histoires de vie Montréal, tout en vous offrant les outils nécessaires pour que vous puissiez faire vos premiers pas en favorisant le « partage de l’autorité ».